Im Juli 2008 wurde das norwegische Unternehmen Tiedemanns Tobak  von British American Tobacco übernommen. Mit der Übernahme trat die englische Sprache in der internen Kommunikation immer mehr in den Vordergrund - eine Herausforderung für viele der Mitarbeiter/innen.

Das Projekt

• Sprachkurse für Mitarbeiter anbieten, die an unterschiedlichen Standorten in Norwegen tätig sind
• Die Englischkenntnisse und das Vertrauen in die englische Sprache bei den Mitarbeitern zu vertiefen
• Kosteneffiziente Durchführung von Gruppenunterricht (4 Teilnehmer pro Gruppe)

Die Herausforderungen

• Gewährleistung der Kursteilnehmer auch für Außendienstmitarbeiter die 2-3 Mal die Woche außer Haus sind
• Wie effizient und effektiv ist eine solche Kursform für eine Gruppe mit keinen bis geringen Vorkenntnissen

Die Vorstellung

• Gespräch mit Vertretern von Britisch American Tabacco und Vorstellung von "Berlitz Virtual Classroom"
• Präsentation

Das Zwischenergebnis

• 15 Gruppen mit 3-5 Teilnehmern gehen an den Start
• 2 Jahresvertrag wurde abgeschlossen

Die Organisation

• Zur Vorstellung des BVC Programms erhielten ca. 40 teilnehmende Mitarbeiter eine Präsentation
• Alle Teilnehmer führten einen Berlitz Online Proficiency Test durch zur Feststellung der Sprachlevel
• Die Teilnehmer konnten zwischen Sprachkursen wählen die einmal oder zweimal die Woche stattfinden
• Berlitz Norwegen stellte die Gruppen, abhängig vom Sprachlevel und der gewünschten Zeit der Teilnehmer, zusammen
• Die letzte Feinabstimmung lief über Berlitz Virtual Classroom

Das Endergebnis

• Mehrheitlich positives Feedback von Seiten der Teilnehmer
• Sehr positives Feedback zu den professionellen und erfahrenen Berlitz Sprachlehrern
• Teilnehmer waren begeistert vom Fokus auf den aktiven Sprachgebrauch
• Gute Zusammensetzung der Gruppen, was das Ausgangs-Sprachniveau angeht
• Durch den Wegfall lästiger Anfahrtszeiten höhere Motivation und weniger Unterrichtsausfall